• Quem somos •
Somos uma empresa especializada em coaching de gestores de topo
Fazemos processos individuais e programas mais amplos, coordenando uma equipa de coaches associados alinhados com os nossos padrões de qualidade. Trabalhamos em estreita parceria com os nossos clientes, adaptando a metodologia às suas necessidades e objetivos estratégicos.
• Sobre a Aida Chamiça
Aida Chamiça é coach executiva, exclusivamente dedicada a gestores de topo. Cria espaços únicos de reflexão, alinhamento e desenvolvimento para líderes que enfrentam desafios complexos e de elevada responsabilidade.
Combinando ciência, arte e décadas de experiência, foca a maior parte do seu tempo em processos individuais e personalizados de coaching com executivos de alto nível.
• Equipa Qualificada •
Alinhamento de Coaches para Resultados de Excelência
Reconhecendo que alguns projetos exigem equipas mais amplas e abordagens diversificadas, Aida Chamiça dedica parte do seu tempo a orientar e alinhar os coaches associados da sua equipa, que seleciona criteriosamente para cada projeto, atendendo às suas qualificações, experiência e perfil. Este acompanhamento assegura que todos os profissionais envolvidos mantêm os mesmos padrões de qualidade, confidencialidade e impacto que definem a marca Aida Chamiça.
Coerência e alinhamento
Metodologias consistentes e adaptadas às necessidades de cada cliente.
Qualidade e impacto
Coaching em sintonia com os elevados padrões da marca Aida Chamiça.
Resultados sustentáveis
Experiências coesas e transformadoras, mesmo em projetos de grande complexidade.

Equipa de Coaches Associados
A nossa equipa de coaches associados é composta por profissionais experientes em coaching executivo e liderança corporativa. Selecionamos os coaches com base em:
Certificação
PCC ou MCC pela ICF.
Experiência
em ambientes corporativos exigentes.
com os nossos valores e ética profissional. Os coaches são integrados em projetos específicos, garantindo uma abordagem consistente e adaptada ao cliente.
Alinhamento
• O que nos diferencia? •
Foco. Transformação. Resultados.
O coaching executivo inclui apoio à superação de desafios concretos e resolução de problemas táticos mas é muito mais do que isso. É um espaço em que o líder se permite ter distanciamento para refletir, ser apoiado e desafiado a uma evolução integrada e transformadora. Em profundo respeito pelas suas escolhas, decisões e por quem é como pessoa.