• Aceleradores de MudançaOs assessments são ferramentas que promovem o autoconhecimento e a consciência coletiva, acelerando processos de coaching com diagnósticos e feedback estruturado.
Esta oferta integrada reflete a nossa abordagem, combinando a arte e ciência do coaching com metodologias avançadas para promover mudanças sustentáveis e impacto estratégico.
Self-Assessments
MBTI, Hogan HPDS, TEIQue, ISI, PCM, COF — Ferramentas que permitem uma compreensão profunda de perfis individuais.
Assessments 360
Hogan 360, Leadership Circle Profile, Benchmarks® (CCL), Skillscope (CCL), GELM (INSEAD), ESCI (Daniel Goleman) — Potenciam o desenvolvimento através de múltiplas perspetivas.
Organizational Assessments
Leadership Culture Survey (TLC) — Mapeamento da cultura organizacional e identificação de pontos de desenvolvimento coletivo.
Critérios de Seleção
Escolhemos assessments com base na robustez científica, segurança de dados e impacto comprovado.
Impacto
Os nossos assessments geram diagnósticos relevantes, planos de desenvolvimento personalizados e alinham estilos de liderança com os objetivos organizacionais.