Individual Coaching

O Executive Coaching veio responder à necessidade dos líderes e gestores encontrarem as suas próprias respostas, num espaço seguro e confidencial que lhes proporcione as condições ótimas para se superarem, alcançarem metas e ultrapassarem obstáculos.

Os programas de Individual Coaching podem ser parte de uma intervenção global, que inclui outras modalidades de coaching, ou ser componente única. O número de sessões, a sua duração e regularidade são definidos em função da natureza dos objetivos a alcançar.

Ao nível do segmento em que trabalhamos, é comum os contratos de coaching serem lineares (entre coachee e coach). Contudo, o contrato de coaching tripartido (entre sponsor, coachee e coach) é também prática comum quando há expectativas muito concretas por parte do sponsor sobre os resultados dos programas de Individual Coaching.

O coach apoia o executivo, de forma individual, no processo de identificação das metas a alcançar.

Em cada sessão, o executivo é convidado a sistematizar as conclusões a que chegou, os progressos que fez e o que ainda quer fazer para alcançar as suas metas, assim como a identificar ações a pôr em prática até à sessão seguinte.

Gera-se, assim, um contexto em que os progressos ocorrem a um nível profundo e emergem de dentro para fora, dando expressão às aspirações do participante, no total respeito pela pessoa que é, ativando o seu potencial e lidando com as adversidades  como nas artes marciais: aproveitando a sua força para gerar energia de mudança e transformação, na direção dos objetivos que quer alcançar.

Um exemplo onde o Individual Coaching tem grande impacto é nos Programas de Suporte à Gestão de Topo.