Executive Coaching
O nosso conceito de coaching está completamente alinhado com a definição da International Coach Federation: «Coaching é a criação de uma parceria com o cliente, com base num processo estimulante e criativo que os inspire a maximizar o seu potencial pessoal e profissional».
Não é psicoterapia, não é formação, não é aconselhamento, não é consultoria. É puro coaching! A criação de condições para o cliente encontrar as suas opções, soluções, respostas e decisões.
E não é dizer pouco, considerando que o profissional de coaching utiliza, em simultâneo, 11 competências que permitem gerar a energia, o nível de desafio e a ativação de potencial do cliente. A par destas competências, o coach integra instrumentos e abordagens de forma totalmente individualizada, em função do objetivo do programa e das características únicas do cliente em coaching.
Os Programas de Executive Coaching que realizamos decorrem, frequentemente, com todos os elementos da Equipa de Gestão de Topo (Administração Executiva, Comissão Executiva, C-Suite Level ou outra designação utilizada pela empresa) – ou mesmo da Equipa Executiva Alargada –, proporcionando um espaço de transformação em sessões individuais de Executive Coaching, cujos resultados podem ser exponenciados através do Group Coaching e gerar efeitos sinérgicos, de alinhamento e/ou calibragem coletiva, por via do Team Coaching.
Individual
Coaching
Os programas de Individual Coaching podem ser parte de uma intervenção global, que inclui outras modalidades de coaching, ou ser componente única. O coach apoia o executivo, de forma individual, no processo de identificação das metas a alcançar.
Team
Coaching
O Team Coaching incide sobre a equipa enquanto sistema dinâmico. Consiste em ativar os recursos da equipa, estimulando-os a adquirir consciência do seu potencial, do que poderá estar a limitá-los e como ultrapassar essas barreiras.
Group
Coaching
O Group Coaching é um potenciador dos progressos alcançados em Individual Coaching. Os participantes, com o apoio do coach, co-criam um espaço de aprendizagem e desafio, focado no indivíduo, com o objetivo de maximizar os progressos.
Self-awareness
/360º Tools
O recurso a Self-awareness/360º Tools tem a vantagem de reunir informação estruturada que estimula a reflexão, expande o autoconhecimento e a tomada de consciência. É uma componente opcional dos nossos programas.
Programas
Transformacionais
A par de programas de Executive Coaching que envolvem exclusivamente esta modalidade, poderão ser desenvolvidos outros que incorporam o coaching como uma das metodologias, para se obter resultados mais rápidos, eficazes e duradouros.